O centro de demanda como peça fundamental para diminuição das contratações diretas

Abstract

O objetivo do trabalho é analisar o sistema do processo de planejamento, aquisição e controle de estoque e a efetivação do Centro de Demanda como medidas essenciais para uma gestão eficiente nas Organizações Militares do Exército Brasileiro. Além de descrever os princípios administrativos e o processo de compras na administração militar, também foi realizado um estudo de caso na Escola de Comando e Estado-Maior do Exército, onde foi observado uma grande melhoria nos processos de aquisição através da criação dos Centros de Demanda. Esse trabalho também contribui para a construção de um conhecimento voltado à gestão de compras públicas e para o planejamento de demanda, auxiliando os administradores públicos em suas tomadas de decisões. A metodologia utilizada quanto aos objetivos foi a de pesquisa exploratória, quanto aos procedimentos como documental e quanto a abordagem do problema como qualitativa. ___________________________________________________________________________________ The objective of this survey is to analyze the system of the process of planning, acquisition, stock control and effectiveness of the Demand Center as essential measures for a efficient management in the military organizations of the Brazilian Army. In addition to describing the administrative principles and the purchasing process in the military administration, the case study was made at the Army Command Military Staff School, where it was observed a great improvement in the processes of acquisition through the creation of Demand Centers. This research is also important for the construction of knowledge focused on the management of actions and for the planning of demand, assisting managers in their decisions. The methodology used for the objectives was the one of exploratory research, the procedures as like documentary and for the approach of the problem as qualitative.