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http://bdex.eb.mil.br/jspui/handle/123456789/13842
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Reis, Rafael José Muniz Santos | - |
dc.contributor.author | Telk, Adriana | - |
dc.date.accessioned | 2024-08-28T13:30:01Z | - |
dc.date.available | 2024-08-28T13:30:01Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | http://bdex.eb.mil.br/jspui/handle/123456789/13842 | - |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso - Curso de Gestão, Assessoramento e Estado-Maior, Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército, Salvador, 2023. | pt_BR |
dc.description.abstract | Este artigo aborda a designação de oficiais de carreira para funções e cargos específicos no Exército Brasileiro, a partir do término de Missão de Paz da Organização das Nações Unidas. Tal abordagem se justifica perante a necessidade de melhor gerir seus Recursos Humanos, por meio do aproveitamento e valorização de militares, principalmente àqueles com experiência em missões de paz para fomentar as mais diversas áreas da instituição ligadas direta ou indiretamente na preparação de tropas para futuras missões de paz. O objetivo deste estudo é mostrar como o oficial de carreira recém-egresso de uma missão de paz da ONU pode empregar sua experiência e conhecimento adquirido com o intuito de contribuir com o aprimoramento da seleção, preparação, acompanhamento - antes e durante a missão – possibilidade de designação para funções específicas dentro do Exército Brasileiro (EB) e divulgação dos conhecimentos e experiências durante a missão. Além disso, o estudo tem o propósito gerir esses recursos humanos com experiência em missão de paz para propiciar a realização de estudos nas áreas política, econômica, social nesses países onde o Brasil envia militares para cumprirem missões de paz, fomentar o aperfeiçoamento da preparação de tropa para futura missão de paz e emprego de conhecimentos e experiências em instruções nos Estabelecimentos de Ensino, nas Escolas de Formação e Aperfeiçoamento. Este propósito foi atingido a partir da revisão bibliográfica de pesquisas e conteúdos relacionados ao tema, por meio do questionário bem como da entrevista. A análise evidenciou a viabilidade para designação de Oficiais de Carreira com experiências em missões de paz para funções e cargos específicos no Exército Brasileiro o que contribui para Gestão de Recurso Humanos para fins de aprimoramento de seleção, preparação, acompanhamento de militares em missões de paz e também para divulgação das missões de paz e suas experiências. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject | Experiência | pt_BR |
dc.subject | Missão de paz | pt_BR |
dc.subject | Oficiais de carreira | pt_BR |
dc.title | Designação de Oficiais de carreira com experiências em missões de paz para funções e cargos específicos no Exército Brasileiro | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |
dc.rights.license | É permitida a reprodução do conteúdo da obra desde que seja, obrigatoriamente, citada a fonte. É proibida a reprodução para fins comerciais, bem como qualquer alteração no conteúdo da obra. | pt_BR |
Aparece nas coleções: | DECEX: DESMIL: ESFCEX: CURSO DE GESTÃO, ASSESORAMENTO E ESTADO-MAIOR (CGAEM) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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