Tradução e adaptação cultural da Performance Enhancement Attitude Scale (PEAS) para aplicação no Brasil

Abstract

Após uma pesquisa bibliográfica, foi constatada a inexistência de uma escala para mensuração atitudinal frente à dopagem. Diante a esta lacuna, será esforço principal deste trabalho a tradução e adaptação cultural da Performance Enhancement Atittude Scale (PEAS) para aplicação no Brasil. MÉTODOS: contou-se com uma amostra não probabilística composta por alunos e instrutores da Escola de Educação Física da do Exército e do Programa de Atletas de Alto Rendimento da Comissão de Desportos do Exército, de ambos os sexos e com idade média de 29 (± 7,67 máx.:44; mín.:26.) anos. O guideline seguido preconiza 5 fases: tradução, síntese das traduções, retrotradução, reunião de peritos e pré-testes. RESULTADOS: verificou-se boa equivalência das traduções realizadas em comparação à versão original, tendo como parâmetro análise descritiva dos dados gerados na reunião de peritos. Cabe ressaltar que nesta fase apenas um item (número seis) indicou estatisticamente necessidade de revisão. Além disso, após as adequações necessárias sugeridas durante os pré-testes qualitativos foi possível chegar à versão considerada satisfatória como propusera o trabalho. CONCLUSÃO: A escala foi plenamente adaptada e traduzida para o português brasileiro. Sugere-se ainda a continuidade dos estudos com a Performance Enhancement Atittude Scale para devida validação psicométrica com amostra adequada para aplicação no Brasil. __________________________________________________________________________ After bibliography research, it was determined that there was no scale for measuring attitudes towards doping. Faced with this gap, the main effort of this paper will be the translation and cultural adaptation of the Performance Enhancement Attitude Scale (PEAS) to be applied in Brazil. METHODS: a non-probabilistic sample of students and instructors from the Army's School of Physical Education and from the High Performance Athletes Program of the Army Sports Commission, of both genders, with a average age of 29 (± 7.67 max.:44; min.:26) years. The guideline used, suggests a 5 phases division: translation, synthesis, back-translation, expert committee review and pretesting. RESULTS: the translations performed proved to be sufficiently similar to the original version, using the descriptive analysis of the data that was generated in the expert committee review as a parameter. It is noteworthy, that at this stage, only one item (number six) statistically indicated the need to be further revised. In addition, after the necessary adjustments suggested during the qualitative pretesting, it was possible to reach the version considered satisfactory as was proposed by this paper. CONCLUSION: The scale was fully adapted and translated into Brazilian Portuguese. Additionally, this work verifies the importance of continuing the studies related to the Performance Enhancement Attitude Scale to reach the proper psychometric validation, with an adequate sample for application in Brazil.