A importância da seleção por competência

Abstract

Devido à grande variedade de metodologias aplicadas em processos seletivos e resultados igualmente distintos, algumas empresas têm adotado uma prática de selecionar pessoas, que é a seleção por competência. Este trabalho tem como objetivo analisar a importância da seleção por competência no processo de recrutamento e seleção, assim como as mudanças que ocorreram no processo seletivo no decorrer dos anos.Ao verificar as mudanças históricas percebemos a necessidade de compreender todo o processo de seleção e como os profissionais utilizam a seleção por competência, para selecionar os candidatos de acordo com o perfil profissional. A Seleção por Competência tem como benefício, a objetividade e o foco que outras metodologias de seleção de pessoas não oferecem. Para investigar este assunto, foram utilizadas referências teóricas e foram organizadas de forma gradativa, percorrendo pelos primórdios do processo de seleção até os modelos atuais.