A importância da liderança militar para oficiais de saúde : uma comparação entre a liderança no serviço de saúde civil e no serviço de saúde militar

Abstract

É real a necessidade de maiores conhecimentos sobre a importância da liderança militar em atividades profissionais dos oficiais de saúde. Este trabalho objetiva de maneira geral destacar a importância da liderança militar nas atividades profissionais do serviço de saúde do Exército Brasileiro, bem como busca compará-la com a liderança em saúde no meio civil. A pesquisa foi caracterizada como básica/pura, descritiva e exploratória, de abordagem qualitativa, realizada através da aplicação de um questionário, tendo como público-alvo profissionais de saúde que possuem em sua carreira a vivência profissional tanto em uma Organização Civil de Saúde, quanto em uma Organização Militar de Saúde. Nos resultados do questionário comparativo houve maior observação de atributos e características como organização e imparcialidade na liderança em meio militar, e empatia e ambiente de trabalho agradável na liderança em meio civil. Pôde-se concluir que certos atributos que se destacaram na liderança em saúde do meio militar corroboram com os valores da classe, enquanto os que foram superados pela liderança em saúde no meio civil provocam uma reflexão quanto à uma possível necessidade de sua reciclagem no meio militar._________________________________________________________________________________ABSTRACT There is a real need for greater knowledge about the importance of military leadership in the professional activities of health officials. In general, this paper aims to highlight the importance of military leadership in the professional activities of the Brazilian Army's health service, as well as comparing it with health leadership in the civilian environment. The research was characterized as basic/pure, descriptive and exploratory, with a qualitative approach, carried out through the application of a questionnaire, with the target audience of health professionals who have professional experience in their career both in a Civil Health Organization and in a Military Health Organization. In the results of the comparative questionnaire, there was greater observation of attributes and characteristics such as organization and impartiality in leadership in a military environment, and empathy and pleasant work environment in leadership in a civilian environment. It was concluded that certain attributes that stood out in the health leadership in the military environment corroborate the values of the class, while those that were surpassed by the health leadership in the civilian environment provoke a reflection on the possible need for recycling it in the military environment.