A importância da capacitação continuada da equipe de saúde para o atendimento pré-hospitalar em organizações militares de corpo de tropa

Abstract

As Organizações Militares do Exército Brasileiro espalhadas pelo território nacional possuem equipes de saúde em sua composição. As equipes são distribuídas e empregadas de acordo com as atividades desempenhadas pelas OM, seja ela de saúde ou de corpo de tropa. Nesta última, cuja missão é o emprego em operações militares, as equipes devem estar preparadas para atuar em atividades específicas da vida militar, exigindo um adestramento para atuar nas situações que possam ocorrer durante estas operações. O APH Militar diferencia-se do convencional, entre outras coisas, pelo ambiente de risco em que ele ocorre o que exige da equipe uma mão de obra capacitada. Em todas as atividades realizadas, desde as mais rotineiras até as operações mais complexas o gerenciamento de risco realizado pelo Exército preconiza a exigência de uma equipe de saúde composta de pessoal e material adequados ao nível de emergência possível e o Oficial Médico é responsável por organizar as equipes e o material necessário para o atendimento mesmo quando sua presença não for exigida na composição da equipe, podendo muitas vezes gerir mais de uma equipe em atividades simultâneas por falta de pessoal. Com o objetivo de descrever a importância da implantação de cursos de capacitação para as equipes de saúde das organizações militares de corpo de tropa, foi feita uma revisão bibliográfica sobre as atividades de risco inerentes a vida militar que exige a atuação correta desses profissionais. Porém foi mostrado que a presença deles nos cursos é dificultada pelo déficit de pessoal, impedindo a liberação para os cursos já disponibilizados pelo Exército na Linha de Ensino Militar. Conclui-se que a realização de cursos de capacitação obrigatórios e anuais administrados à nível de Região Militar podem ser uma alternativa. Descentralizar o curso facilitaria a conciliação deste com as atividades orgânicas das OM, possibilitando a participação de todos os profissionais de saúde dentro de suas áreas técnicas, ainda que temporários. Realizar essa capacitação em todo território nacional nivelaria o conhecimento das equipes garantido um atendimento de excelência à toda família militar em todas as Regiões Militares._______________________________________________________________________________ABSTRACT The Military Organizations of the Brazilian Army are spread across the national territory and have health teams in their composition. The teams are distributed and employed according to the activities performed by the MO’s, be it health or troop corps. In the troop corps, whose mission is to be used in military operations, the teams must be prepared to act in specific activities of military life, requiring training to act in situations that may occur during these operations. The Military PHC differs from the conventional one, among other things, by the risky environment in which it occurs, which requires a skilled workforce from the team. In all realized activities, from the most routine to the most complex operations, the risk management realized by the Army advocates the requirement of a health team composed of personnel and material adequate to the possible emergency level. The Medical Officer is responsible for organizing the teams and the material necessary for the service even when their presence is not required in the composition of the team, and sometimes he manages more than one team in simultaneous activities due to lack of personnel. A literature review was carried out on the risky activities inherent to military life with the aim of describe the importance of implementing training courses for the health teams in the military organizations of troop corps, that requires the correct performance of these professionals, but it was shown that their presence in courses is hampered by staff shortages, preventing release for courses already provided by the Army in the Military Teaching Line. It is concluded that the realization of mandatory and annual training courses administered at the level of the Military Region can be an alternative and Decentralizing the course would facilitate its conciliation with the organic activities of the MOs, enabling the participation of all health professionals within their technical areas, even if they are temporary militarys. The realization of this training throughout the national territory would level the knowledge of the teams, guaranteeing an excellent service to the entire military family in all Military Regions.