Indicadores de desempenho : uma proposta para execução orçamentária do plano de descentralização de recursos do 21° Centro de Telemática

Abstract

O presente trabalho apresenta um estudo sobre Indicadores de Desempenho para um processo de uma Organização Militar do Exército Brasileiro. A finalidade deste trabalho é apresentar uma proposta de Indicadores de Desempenho adequado e objetivo para o acompanhamento da execução orçamentária prevista para o corrente ano ao 21º Centro de Telemática, organização responsável pela telemática na área da 4ª Região Militar, que abrange o estado de Minas Gerais com exceção do Triângulo Mineiro,através do Plano de Descentralização de Recursos. A metodologia utilizada foi a pesquisa documental, em que foram analisados o Plano de Gestão, o Plano Diretor de Tecnologia da Informação e a execução orçamentária do 21º Centro de Telemática. Ao término do trabalho foram levantados 05 (cinco) Indicadores de Desempenho – Quantidade de militares com curso de pregoeiro, Militares com curso de confecção de Termo de Referência, Quantidade de Termos de Referências Confeccionados, Percentual de Capacidade de Empenho Imediato e Percentual de Crédito Descentralizado em relação a capacidade de empenho - que propiciarão um acompanhamento eficaz da execução e do emprego da dotação orçamentária descentralizada durante o ano.