O emprego de fontes abertas na seleção dos recursos humanos para o Serviço Militar Inicial

Abstract

Este trabalho aborda os principais aspectos relacionados ao emprego de fontes abertas na seleção dos recursos humanos para o serviço militar inicial. Tal abordagem se faz necessária para que se possa melhorar a seleção do serviço militar inicial. O objetivo deste trabalho é analisar aspectos referentes ao emprego das fontes abertas para auxiliar na seleção dos recursos humanos para o serviço militar inicial. Este intento será conseguido através de uma revisão bibliográfica das leis e normas vigentes do serviço militar, manual e artigos de contrainteligência e de artigos e livros sobre a utilização das fontes abertas. O estudo demonstrou o processo de seleção do serviço militar inicial, evidenciou a necessidade de atentar para as medidas de contrainteligência na seleção de pessoal, citou o emprego das fontes abertas e como esse emprego pode ser utilizado na seleção dos recursos humanos para o serviço militar inicial para que se possam mitigar as vulnerabilidades de contrainteligência neste processo.

RESUMEN Este documento aborda los principales aspectos relacionados con el uso de fuentes abiertas en la selección de recursos humanos para el servicio militar inicial. Tal enfoque es necesario para mejorar la selección inicial del servicio militar. El objetivo de este documento es analizar aspectos relacionados con el uso de fuentes abiertas para ayudar en la selección de recursos humanos para el servicio militar inicial. Esto se logrará mediante una revisión de la literatura de las leyes y regulaciones actuales del servicio militar, artículos manuales y de contrainteligencia, y artículos y libros sobre el uso de fuentes abiertas. El estudio demostró el proceso de selección del servicio militar inicial, destacó la necesidad de prestar atención a las medidas de contrainteligencia en la selección del personal, citó el uso de fuentes abiertas y cómo este uso puede usarse en la selección de recursos humanos para el servicio militar inicial. para que las vulnerabilidades de contrainteligencia puedan mitigarse en este proceso.