Explicar como o comandante de pelotão, por meio de suas ações,pode estimular e influenciar seus subordinados para o cumprimento da missão

Abstract

O presente estudo centra-se na liderança como um instrumento para impulsionar a motivação dos subordinados, contribuindo assim na execução de suas tarefas. É apresentada e discutida uma literatura que foca na liderança transformacional como base para identificar como o oficial deve se portar perante a tropa, seus liderados, para motivar os subordinados. Além disso, também dá ênfase em como a teoria do caminho-meta auxilia no processo de obtenção e manutenção das motivações de todo o pelotão. Na pesquisa adotou-se a metodologia quantitativa descritiva com análise dos resultados obtidos dos cadetes do 4° ano da Academia Militar das Agulhas Negras. O estudo identifica o grau de relevância da presença do oficial instrutor para que os cadetes possam angariar exemplos de liderança e aponta qual característica mais essencial para o futuro comandante de pelotão. ________________________________________________________________________________________ This study focuses on leadership as an instrument to promote subordinate’ motivation, thus contributing to the execution of their tasks. Literature is presented and discussed that focuses on transformational leadership as a basis for identifying how the army officer must behave towards the troop, their followers, to motivate subordinates. In addition, it also emphasizes how the theory of the goal path support the achievement and upkeep motivation process from all squad. In the research, the descriptive quantitative methodology was adopted with analysis of the results obtained from the cadets of the 4th year of the Academia Militar das Agulhas Negras. The study identifies the measure of relevance of the presence of the official army instructor so that the cadets can gather examples of leadership and indicates which character should be most essential for the future squad commander.