A liderança do comandante de pelotão : como conquistar a confiança do subordinado e aumentar o desempenho do pelotão nas operações

Abstract

Este trabalho tem como objetivo ressaltar os desafios criados pela era da informação ao comandante de pequenas frações, explicando a importância da liderança do tenente para conquistar a confiança de sua tropa. A estrutura desse trabalho está baseada na análise das consequências criadas pela globalização ao soldado dos dias de hoje, o estudo da liderança, fatores da liderança, características de um bom líder, princípios da liderança, bem como o estudo sobre a confiança da tropa e seus reflexos nas mais variadas operações militares. Para isso, foram realizadas pesquisas bibliográficas utilizando-se das técnicas de levantamento e seleção da leitura fornecida pelas obras de especialista da área de liderança e do acervo histórico da AMAN. O resultado dessa pesquisa foi o levantamento de uma gama de informações sobre liderança, confiança da tropa e o reflexo nas operações. Acredita-se que essa pesquisa pode auxiliar os oficiais a desempenhar suas funções de comandante de pequenas frações, contribuindo para o melhor desempenho da força no nível tático. Na conclusão da pesquisa foram levantadas as principais características que um bom líder deve ter, bem como a importância do esforço do comandante para adquirir a confiança e a credibilidade de seus subordinados. _______________________________________________________________________________ This work aims to highlight the challenges created by the information age to the commander of small fractions, explaining the importance of the lieutenant’s leadership to win the confidence of his troops. The structure of this work is based on the analysis of the consequences created by globalization for today’s soldier the study of leadership, factors of leadership, characteristics of a good leader, principles of leadership, as well as study of the confidence of the troops and their reflexes in the most varied military operations. For this, bibliographic research was carried out using the techniques of survey and selection of the reading provided by the works of specialist in the area of leadership and the historical collection of AMAN. The result of this research was the survey of a range of information on leadership, troop confidence and the impact on operations. It is believed that this research can help officers to perform their duties as commander of small fractions, contributing to the better performance of the force at the tactical level. At the conclusion of the research the main characteristics that a good leader should have were raised, as well as the importance of the commander’s effort to acquire the confidence and credibility of his subordinates.