A inteligência emocional e o desenvolvimento da liderança militar

Abstract

Com a crescente importância que o Exército Brasileiro e as outras Forças Singulares estão dando à liderança militar, essa temática se torna alvo de diversos estudos. Isso se deve ao fato das características da liderança evoluírem combinadas com o ambiente operacional, que no presente momento é caracterizado pela volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade das situações e condições gerais. Consequentemente, um militar para se tornar um líder, carece de uma série de capacidades para que ele oriente seus subordinados de maneira que eles estejam motivados e cumpram suas metas da melhor maneira possível, gerando um bom ambiente de trabalho com espírito de equipe. Uma dessas capacidades que o líder necessita é a Inteligência Emocional, uma temática relativamente recente que ainda não se possui uma definição muito bem definida e que é alvo de muitos estudos na área da psicologia. Portanto o presente trabalho tem por objetivo realizar uma análise da possível relação entre a Inteligência Emocional e os conceitos de liderança militar, ressaltando a importância do assunto para os militares por meio de uma pesquisa bibliográfica e documental. A partir desse estudo, pode-se chegar à conclusão de que todas as habilidades que compõem a Inteligência Emocional, tais como a empatia e o controle emocional, são de fundamental importância para os chefes militares liderarem os seus comandados e que ao se explorar esse fenômeno, esse trabalho colabora para o aprimoramento da formação dos líderes militares, que no Exército Brasileiro na maior parte dos casos os grandes chefes militares são oficiais oriundos da Academia Militar das Agulhas Negras. ________________________________________________________________________________ With the growing importance that the Brazilian Army and the other Singular Forces are giving to the military leadership, this theme is the subject of several studies. This is due to the fact that leadership characteristics evolve combined with the operating environment, which at the moment is characterized by volatility, uncertainty, complexity and ambiguity in general situations and conditions. Consequently, a military man to become a leader, lacks a series of skills so that he can guide his subordinates in a way that they are motivated and fulfill their goals in the best possible way, generating a good work environment with team spirit. One of those capacities that the leader needs is Emotional Intelligence, a relatively recent theme that still does not have a very well defined definition and that is the subject of many studies in the field of psychology. Therefore, this paper aims to carry out an analysis of the possible relationship between Emotional Intelligence and the concepts of military leadership, emphasizing the importance of the subject for the military through a bibliographic and documentary research. From this study, it can be concluded that all the skills that make up Emotional Intelligence, such as empathy and emotional control, are of fundamental importance for military leaders to lead their men and that when exploring this phenomenon , this work collaborates to improve the training of military leaders, that in the Brazilian Army in most cases the great military chiefs are officers from the Military Academy of Agulhas Negras.