Proposta de um plano de carreira peculiar aos oficiais operadores de forças especiais : possibilidades da implementação de um sistema de movimentação singular para os integrantes do comando de operações especiais

Abstract

O complexo ambiente operacional contemporâneo é caracterizado pela crescente necessidade de militares altamente capacitados na condução dos conflitos de amplo espectro, onde a sensibilidade político-estratégica das operações exige ações legítimas e seletivas, mitigando danos colaterais à população local e às estruturas civis. Nesse contexto, seguindo uma tendência mundial, o aumento da demanda de operadores de forças especiais nos últimos anos fez com que o Comando de Operações Especiais se tornasse essencial para o emprego da Força Terrestre. No entanto, o crescimento substancial de emprego desses profissionais não é acompanhado pela possibilidade de formação de operadores e é dificultado pela inexistência de um sistema de movimentação específico para esses militares, produzindo um elevado número de claros nos quadros organizacionais das unidades operativas daquele Comando. O presente artigo está direcionado para apresentar possibilidades de linhas de ação para propor um plano de carreira peculiar aos oficiais operadores de Forças Especiais (Op F Esp), visando reduzir o déficit de pessoal das OM integrantes do C Op Esp. A temática que norteia este trabalho se baseia na proposta de um plano de carreira peculiar aos oficiais operadores de forças especiais, com foco nas possibilidades da implementação de um sistema de carreira singular para os integrantes do Comando de Operações Especiais