Gestão educacional no âmbito do Sistema de Ensino do Exército.

Abstract

RESUMO Este trabalho trata de como ocorre a Gestão Educacional no âmbito do Sistema de Ensino do Exército (SEE). Tal abordagem se faz necessária, tendo em vista o fato de o Exército Brasileiro possuir um sistema de ensino próprio, cujo objetivo é capacitar seus recursos humanos em áreas de estudo específicas de formação, especialização, aperfeiçoamento e altos estudos, todas voltadas para as missões de defesa da Pátria e de garantia dos poderes constitucionais. O propósito desta pesquisa é descrever como ocorre a gestão dos cursos e estágios no âmbito do SEE, de forma a serem efetivos na capacitação dos recursos humanos da Força. Esta tarefa foi obtida por meio de pesquisa básica, exploratória, bibliográfica e qualitativa. Os resultados mostraram que o Exército Brasileiro realiza uma Gestão Educacional sistêmica dos seus cursos e estágios, que permite, por meio de indicadores, avaliar os processos pedagógicos e o custo do sistema de ensino.

ABSTRACT This article deal with how it occurs Educational Management within the Army Education System. This approach is necessary, in view of the fact that Brazilian Army has its own education system, whose goal is to train their human resources in specific areas of qualification, specialization, improvement and senior studies, all geared towards missions of homeland defense and guarantee of constitutional powers. The purpose of this research is to describe how it occurs the management of the courses and internships within Educational System of the Army, in order to be effective in training the human resources of the Force. This task was achieved through basic search, exploratory, bibliographic and qualitative. The results of the research showed that Brazilian Army conducts a systemic Educacional Management of their courses and internships, which allows, by means of indicators, to evaluate the pedagogical processes and the cost of the education system.