Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://bdex.eb.mil.br/jspui/handle/123456789/4367
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorMendonça, Nadja de Assis-
dc.contributor.authorLucena, Luciano Batista de-
dc.date.accessioned2019-09-30T18:25:06Z-
dc.date.available2019-09-30T18:25:06Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://bdex.eb.mil.br/jspui/handle/123456789/4367-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Ciências Militares) – Curso de Aperfeiçoamento Militar, Escola de Formação Complementar do Exército / Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais, 2016.pt_BR
dc.description.abstractA presente monografia tem por objetivo geral verificar a importância da pesquisa de clima organizacional nas organizações militares do Exército Brasileiro, e como este instrumento, voltado para análise do ambiente interno, pode subsidiar a seleção e condução de ações estratégicas preventivas e corretivas dentro da organização. Com isso, propor que as Relações Públicas oportunamente façam uso desse tipo de pesquisa de opinião para conhecer o clima organizacional e desenvolver ações estratégicas, visando a construção de clima favorável no ambiente interno. Por ser atributo das Relações Públicas lidar com públicos e com a comunicação organizacional, por meio do levantamento de informações, pode contribuir na melhoria dos processos administrativos e da Gestão de Pessoal. Metodologicamente, o estudo constitui-se de caráter exploratório com enfoque descritivo e obedeceu à seguinte ordem: levantamento de questões; realização da pesquisa bibliográfica; análise do material pesquisado; discussão sobre o que foi selecionado; reflexão sobre o material compilado; e a conclusão.pt_BR
dc.description.abstractABSTRACT This monograph has the general objective to verify the importance of organizational climate research in the military organizations of the Brazilian Army, as this instrument, gone back to analysis of the internal atmosphere, can subsidize the selection and accomplishment of preventive and corrective strategic actions inside of the organization. With that, propose that the Public Relations opportunely make use of that type of research opinion to know the organizational climate and to develop strategic actions, seeking the construction of favorable climate in the internal atmosphere. For Being attribute of Public Relations to work with publics and with the organizational communication, through the rising of information, can contribute to the improvement of administrative processes and Managing Staff. Methodologically, the study is constituted of exploratory character with descriptive approach and it obeyed the following order: survey questions; accomplishment of the bibliographical research; analysis of the researched material; discussion on what was selected; reflection on the compiled material; and the conclusion.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titleA importância da pesquisa de clima organizacional nas Organizações Militares.pt_BR
dc.typeArtigopt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução do conteúdo da obra desde que seja, obrigatoriamente, citada a fonte. É proibida a reprodução para fins comerciais, bem como qualquer alteração no conteúdo da obra.pt_BR
Aparece nas coleções:DECEX: DESMIL:ESFCEX: CURSO DE APERFEIÇOAMENTO MILITAR DO QUADRO COMPLEMENTAR DE OFICIAIS (CAM/QCO)

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
CAM2016_QCOTCC Lucena.pdf393,44 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.