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dc.contributor.advisorRocha, José Welliton Soares-
dc.contributor.authorCunha, Marcus Vinicius Coelho-
dc.date.accessioned2019-05-09T17:33:15Z-
dc.date.available2019-05-09T17:33:15Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://bdex.eb.mil.br/jspui/handle/123456789/3611-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Ciência Militares, com ênfase em Gestão Operacional) apresentada à Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais (EsAO) como parte dos requisitos para o grau de Especialista.pt_BR
dc.description.abstractFrente às mudanças administrativas que estão acontecendo no âmbito das Organizações Militares, aumenta a necessidade das organizações seguirem a legislação e atuarem de forma correta perante os processos que envolvem o Pagamento de Pessoal. O Sistema de Pagamento de Pessoal, busca facilitar e unificar as informações observando seus conceitos, práticas, desafios e mudanças. Dirigindo-se este presente trabalho para abordar os impactos da criação e migração do Sistema de Pagamento de Pessoal do Exército (SIPPES) nas Organizações Militares, mostrando seus benefícios, o motivo de sua criação e limitações que o sistema possui para que continue garantindo todos os direitos e deveres referentes ao pagamento dos militares da ativa, inativos e pensionistas. Assim sendo, através da pesquisa foi percebido que os profissionais envolvidos no processo possuem a qualificação para o manuseio dos sistemas SIPPES e SIAPES e estão realizando a migração e integração dos deles. Dessa forma, o tema abordado é de grande importância a relevância, pois ele trará muitos benefícios para as Organizações Militares, para o comando e principalmente para os entes envolvidos. Tendo como principais fontes de pesquisa, Chiavenato (1999), Rabaglio (2006) e o Decreto 86.979 de 03 de Março de 1982. ________________________________________________________________________________________ABSTRACT: In the face of the administrative changes taking place within the Military Organizations, there is a growing need for organizations to follow the law and act correctly in the processes involving Payroll. The Personnel Payment System seeks to facilitate and unify information by observing its concepts, practices, challenges and changes. Addressing this present work to address its impacts on Military Organizations showing its benefits, the reason for its creation as well as compliance with obligations based on legislation. Thus, it guarantees all rights and duties related to the payment of the active, inactive and pensioners military. Thus, through the research it was noticed that the professionals involved in the process have the qualification to handle these programs as SIPPES and SIAPES. Therefore, the relevance of this topic is very important because it will bring many benefits for organizations, for the command and especially for the entities involved. Having as main sources of research, Chiavenato (1999), Rabaglio (2006) and Decree 86,979 of March 03, 1982.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectPagamento de pessoalpt_BR
dc.subjectProcessospt_BR
dc.subjectSistemapt_BR
dc.subjectProgramaspt_BR
dc.titleA relevância dos procedimentos para pagamento de pessoal executados no âmbito de um batalhão de infantaria : melhorias e avanços na migração SIAPPES/SIPPESpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dc.rights.licenseÉ permitida a reprodução do conteúdo da obra desde que seja, obrigatoriamente, citada a fonte. É proibida a reprodução para fins comerciais, bem como qualquer alteração no conteúdo da obra. Autorizada a disponibilização na BDEx pelo autor.pt_BR
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