A diretoria do patrimônio histórico e cultural do exército no processo de transformação do EB - 2035

Abstract

O Exército Brasileiro (EB) vivencia um Processo de Transformação, iniciado em 2007, que busca adequar a instituição aos desafios a serem enfrentados, em face aos cenários prospectados para o ano de 2035. Este processo é definido como Processo de Transformação EB-2035. Para que estas novas capacidades sejam obtidas, a instituição vem realizando ações estratégicas definidas no Plano Estratégico do Exército 2016 – 2019 (3ª Edição), observando os marcos legais, que estabelecem a missão, as atribuições e as responsabilidades do EB, como instituição nacional permanente de defesa. Diante desta conjuntura, o presente trabalho destaca que os valores e a cultura organizacional da instituição EB foram adquiridos e consolidados ao longo da história nacional e, constitui-se em enorme desafio, transformar-se sem que seja perdida a memória de suas raízes, seus valores e suas tradições. Assim, são apresentadas a atual estrutura e atribuições da Diretoria do Patrimônio Histórico e Cultural do Exército (DPHCEX), comparando-se ao que existente na Marinha do Brasil e na Força Aérea Brasileira, responsáveis por seus respectivos patrimônios. Fruto deste benchmarking, são apresentados aspectos que podem ser considerados e aplicados da elaboração do próximo Plano Estratégico do Exército 2020 - 2023, na busca de uma maior eficiência, eficácia e efetividade das ações da DPHCEX, com o decorrente fortalecimento da cultura organizacional do EB, no contexto do Processo de Transformação EB-2035.