Uma análise do quadro de cargos previsto da Companhia de Transporte Avançada do 18º Batalhão de Transporte

Abstract

Este trabalho analisa o quadro de cargos previstos da Companhia de Transporte Avançada, do recém-criado 18º Batalhão de Transporte. Tal abordagem se faz necessária já que é o único meio, atualmente, dentro da estrutura organizacional do Batalhão, ativo para cumprir as atividades de transporte e estar em experimentação doutrinária. O propósito é verificar se o quadro de cargos previstos, da subunidade permite a geração, projeção, sustentação e reversão de uma Força Terrestre em operações, assegurando-lhe liberdade de ação, prontidão operativa e capacidade de durar na ação, ou seja, operando ininterruptamente e mantendo a sustentação logística. Este intento será conseguido por meio da revisão bibliográfica da literatura acerca de logística e transporte, assim como, observar o Plano Geral de Transporte 2022 e o emprego da Companhia na Operação Serra do Pantanal/2022, observando os efetivos envolvidos nas atividades, a fim de comparar com os cargos previstos. A análise demonstrou que dentro da nova filosofia de apoio denominada de “Logística na Medida Certa” em que se emprega módulos logísticos adaptados às necessidades e demandas dos elementos e das manobras, aperfeiçoando a arte de apoiar e tornando-a mais enxuta, o quadro de cargos previstos, da Companhia, está alinhado com dosagem mínima prevista no Manual de Campanha Batalhão de Transporte. Contudo, levando em consideração que o tempo de direção, contando os diversos altos, não deve exceder dez horas por dia para cada motorista, é importante salientar que para operar de forma ininterrupta deve se considerar o efetivo previsto pela metade.