O estudo da competência interpessoal na construção do perfil profissional do futuro aspirante a oficial de engenharia da AMAN

Abstract

Em contexto militar saber lidar com pessoas é essencial, dada a permanente existência da relação entre comandante e comandado na rotina de uma organização militar. Partindo desta ideia, é importante que o futuro oficial tenha bom nível de habilidades sociais, de forma a facilitar as interações com superiores e subordinados e levar a uma melhor resolução dos problemas que eventualmente surgirão. Do exposto, o presente trabalho tem por objetivo dar evidência à importância da competência interpessoal para o oficial, aliada a competência cognitiva já expressa no currículo acadêmico da instituição. Procura-se delinear o perfil profissional do futuro aspirante a oficial da arma de Engenharia formado na Academina Militar das Agulhas Negras (AMAN), identificando as competências atitudinais evidenciadas ao longo da formação militar e sugerir um modelo do que seria o mais próximo ao ideal, no que se refere à competências e habilidades sociais. Será feita uma análise qualitativa das informações recolhidas, de forma a compreender os fatores de personalidade que incidem no Cadete em formação e no oficial já formado, esclarecendo a construção do perfil profissional da arma de Engenharia. Os dados de pesquisa serão compilados por meio de material digital, primordialmente. Artigos científicos, endereços eletrônicos, trabalhos acadêmicos e bases de dados comporão o grupo de informações. Não se excluem, porém, outras fontes como publicações periódicas, teses, dissertações, livros de referência e de leitura corrente, assim como outros impressos relacionados ao assunto. Os resultados mostram que a competência interpessoal se constitui de um conjunto de ferramentas importantes para o millitar do século XXI, além de que expõe um largo caminho de possibilidades de estudo e aprimoramento em pessoal para a força terrestre. ______________________________________________________________________________________ In a military context, knowing how to deal with people is essential, given the permanent relationship between commander and commanded in the routine of a military organization. Based on this idea, it is important that the future officer has a good level of social skills development, in order to facilitate interactions with superiors and subordinates and lead to a better resolution of problems that may eventually arise. From the above, the present work aims to give evidence to the importance of interpersonal competence for the officer, allied to the cognitive competence already expressed in the academic curriculum of the institution. It seeks to delineate the professional profile of the future Engineering officer trained at Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), identifying the attitudinal competencies evidenced throughout the military training and suggesting a model of what would be the closest to the ideal, with regard to competencies and social skills. A qualitative analysis will be made of the information collected, in order to understand the personality factors that affect the cadet in training and the officer already trained, clarifying the construction of the professional profile of the Engineering weapon. The research data will be compiled through digital material, primarily. Scientific articles, electronic addresses, academic papers, and databases will compose the group of information. However, other sources such as periodicals, theses, dissertations, reference and current reading books, as well as other printed material related to the subject are not excluded. The results show that interpersonal competence is an important set of tools for the 21st century military, and that it exposes a wide range of possibilities for study and improvement in personnel for the army.