A liderança no âmbito pelotão de comunicações e suas peculiaridades

Abstract

A liderança, como habilidade de comandar, não é exclusiva do ser humano, sendo percebida em diferentes grupos de animais, em todas as localidades e tempos da vida terrestre. A relação líder-liderado e a forma como ocorre não são estáticas, pois dependem de diversos fatores socioculturais que mudam consideravelmente no decorrer dos tempos e em diferentes organizações. A tecnologia tem alavancado mudanças significativas em todas as áreas do conhecimento, sendo que uma das mais impactadas é a comunicação – parte relevante para o exercício eficiente da liderança. Nas Forças Armadas, mais especificamente quanto à liderança militar com ênfase nos Pelotões de Comunicações do Exército Brasileiro, observam-se características peculiaridades no exercício do comando, habilidade esta que tem como alicerce os preceitos contidos no Manual C 20-10 Liderança Militar – fonte principal da base teórica do presente estudo. Estes dados foram obtidos a partir de pesquisa realizada com cadetes de diversos cursos da Academia Militar das Agulhas Negras e evidenciou o entendimento de que a tecnologia contribui para a liderança, além de mostrar a grande semelhança entre o entendimento sobre quais competências são mais afetadas positivamente pela inovação tecnológica (organização, criatividade e dinamismo) e as principais competências apresentadas pelos oficiais de Comunicações (organização, criatividade e flexibilidade). _____________________________________________________________________________________ Leadership, as an ability to command, is not exclusive to humans, being perceived in different groups of animals, in all locations and time of terrestrial life. The leader-member relationship and the way it occurs are not static, as they depend on several sociocultural factors that change considerably over time and in different organizations. Technology has leveraged significant changes in all areas of knowledge, and one of the most impacted is signals – a relevant part for the efficient exercise of leadership. In the military forces, more specifically with regard to military leadership with emphasis on the Signals Platoons of the Brazilian Army, characteristics and peculiarities are observed in the exercise of command, a ability that is based on the precepts contained in Manual C 20 – 10 Military Leadership – main source the theoretical basis of the present study. These data were obtained from research carried out with cadets from signal course at the Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN) and evidenced the understanding that technology contributes to leadership, in addition to showing the great similarity between the understanding of which skills are most positively affected by technological innovation (organization, creativity and dynamism) and the main competences presented by the signals officer (organization, creativity and flexibility)