Proposição de indicadores de desempenho gerenciais para batalhões de infantaria leve do Exército Brasileiro

Abstract

Em 2003 o Exército Brasileiro (EB) implementou o Programa de Excelência Gerencial (PEG-EB) o qual posteriormente foi complementado pelo Sistema de Excelência do Exército Brasileiro (SE-EB). Esta ferramenta tem a finalidade de melhorar a operacionalidade sob a égide da excelência administrativa, e possui como um de seus alicerces o Sistema de Medição do Desempenho Organizacional calcado na gestão de indicadores. O objetivo deste estudo é o fichamento dos principais indicadores de desempenho gerenciais referentes ao preparo de um Batalhão de Infantaria Leve (BIL) da Força Terrestre (F Ter). Este fichamento seguirá guia específico o qual se divide em 5 etapas: análise do sistema organizacional; desenvolvimento das ações para a melhoria do desempenho do sistema organizacional; definição “o que medir” e “como medir”; Identificação dos dados necessários, suas fontes e meios de coleta; e conversão dos dados em informações. Esperamos com esta pesquisa obter uma lista de indicadores de desempenho relativos ao preparo das Unidades de Infantaria Leve do Exército Brasileiro, bem como seu respectivo fichamento.

In 2003 the Brazilian Army (EB) implemented the Management Excellence Program (PEG-EB) which was later complemented by the Brazilian Army Excellence System (SE-EB). This tool aims to improve operations under the aegis of administrative excellence, and has as one of its foundations the Organizational Performance Measurement System based on the management of indicators. The objective of this study is to record the main managerial performance indicators related to the preparation of a Infantry Battalion (BIL) of the Land Force (F Ter). This file will follow a specific guide which is divided into 5 stages: analysis of the organizational system; development of actions to improve the performance of the organizational system; definition of “what to measure” and “how to measure”; Identification of the necessary data, its sources and means of collection; and converting data into information. With this research we hope to obtain a list of organizational performance indicators related to the preparation of Infantry Units of the Brazilian Army, as well as their respective records.