A liderança do 3° Sargento combatente por meio da inteligência interpessoal e emocional

Abstract

Específicos são os fatores, os quais permitem, em um meio militar, aos chefes militares desenvolverem uma boa liderança. Sejam essas influências de liderança adquiridas durante a formação, ou inatas do indivíduo, algo é inegável: o fato de que todos esses, juntos em um militar, torna-o capaz de liderar sobre seus subordinados. Tal liderança depende e é influenciada por vários fatores e princípios, dentre os quais se destaca o aspecto da inteligência interpessoal como fator determinante no ato da liderança em qualquer que seja o escalão, desde o de graduados, no caso envolvendo o Sargento Combatente, ao alto comando. Bem como, também contribuidor para a formação do líder, está o autoconhecimento, uma vez que permite ao mais antigo buscar melhorar suas faltas, o que gera um aperfeiçoamento constante e, por sua vez, os resultados efetivos nas mais variadas organizações de tropa do Exército Brasileiro, de modo que um comandante possa, por meio do bom relacionamento, mover esforços seus e, principalmente, de seus subordinados.