A necessidade de criação de cursos voltados para área administrativa do Exército Brasileiro

Abstract

As principais atribuições do Exército Brasileiro são contribuir para a garantia da soberania nacional, dos poderes constitucionais, da lei e da ordem, resguardando os interesses nacionais e cooperando com o desenvolvimento nacional e o bem-estar social. Para atingir estes objetivos os integrantes da área administrativa da força precisam estar capacitados e motivados para exercerem suas funções que, por consequência, resultará num ótimo desempenho na área de economia e finanças. O objetivo desta pesquisa é mostrar a carência de conhecimento entre os militares que trabalham em funções administrativas e a necessidade de criação de cursos para suprir essa deficiência. A capacitação dos militares que atuam nesta área é fundamental para a eficiência desejada pela instituição, uma vez que existem diversos óbices na administração pública federal com um volume crescente de trabalho e a existência de uma alta complexidade nos novos instrumentos jurídicos que regem esta área. A intenção desse trabalho é apresentar propostas para melhorar o conhecimento e desempenho do efetivo empregado na área administrativa que será de extrema valia para o Exército Brasileiro.

The main duties of the Brazilian Army are to contribute to the guarantee of national sovereignty, constitutional powers, law and order, safeguarding national interests and cooperating with national development and social welfare. To achieve these objectives, members of the administrative area of the Brazilian Army need to be trained and motivated to exercise their functions, which consequently, will result in an excellent performance in the area of economy and finance. The objective of this research is to show the lack of knowledge among military personnel working in administrative functions and the need to create courses to fill this deficiency. The training of military personnel working in this area is fundamental for the efficiency desired by the institution, since there are several obstacles in the federal public administration with an increasing volume of work and the existance of a high complexity in the new legal instruments that govern this area. The intention of this work is to present proposals to improve the knowledge and performance of the employees in the administrative area that will be extremely valuable for the Brazilian Army.