O papel do líder militar como motivador de seus subordinados no dia a dia da tropa

Abstract

O objetivo deste trabalho foi descrever e analisar como os líderes comandantes de tropa, no Exército Brasileiro, influenciam na motivação de seus subordinados. O trabalho expõe, embasado em literatura já existente e em pesquisa realizada entre oficiais e sargentos de carreira servindo na Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), que mais de um fator motivacional depende dos comandantes da tropa. Os líderes que entendem a sua participação no processo motivacional da tropa, podem agir de forma consciente a fim de potencializar essa motivação. Destaca-se a importância do trabalho pois uma tropa motivada e empenhada com os objetivos de sua pequena fração, Organização Militar, ou mesmo do Exército como um todo só traz benefícios para a Força Terrestre. Ademais, sendo os militares servidores do estado, cujos salários provém dos impostos pagos pelos contribuintes, evidencia-se ainda mais importante que os militares encontrem-se motivados a bem desempenhar seu trabalho. __________________________________________________________________________________The purpose of this work was describe and analyze how the troop leaders, in the Brazilian Army, act over the subordinate’s motivation. The work exposes, based in previous literature and in a research made with officers and sergeants posted at Academia Militar das Agulhas Negras (AMAN), that more than one motivation factor relies on the troop commanders. The leaders that understand their participation at the soldier’s motivational process, can act in a conscious way with the objective of enhance this motivation. The importance of this work can be seen because a troop motivated in the same direction which also are the objectives of its small fraction, Military Organization, or even of its Army, only gives benefits for the Land Force. And else, being the military state servers, whom salaries come from the taxes paid by the population, more importance can be seen in militaries who are motivated to well develop their work.