O aperfeiçoamento do sistema de mobilização de recursos humanos do Exército Brasileiro, para os cidadãos que realizaram o serviço militar obrigatório

Abstract

Este trabalho foi desenvolvido com objetivo de apresentar como a Tecnologia da Informação nos dias atuais pode atuar, de maneira otimizada, em benefício do Serviço Militar e da Mobilização de seus Recursos Humanos. Busca apresentar o Serviço Militar, onde é realizada uma breve abordagem sobre a importância do serviço militar obrigatório em todo o território nacional, o qual proporciona a mobilização de recursos humanos, que visa a contribuir para um possível esforço de guerra do País. O Sistema Eletrônico de Recrutamento Militar e Mobilização, possui características e possibilidades apoiadas em plataforma web, que tem permitido um auxílio enorme em todo o processo de serviço militar, começando pelo alistamento dos jovens cidadãos, passando pela seleção geral, distribuição, incorporação, acompanhamento da vida militar e terminando com o controle da reserva mobilizável do Exército. A possibilidade de integração do SERMILMOB com os dados obtidos em alguns órgãos públicos como a Receita Federal do Brasil e o Tribunal Superior Eleitoral é visualizada como uma modernização ao processo atualmente em vigor. A obtenção dos dados dos jovens que cumpriram o serviço militar inicial, a localização desses jovens, bem como as suas capacidades atingidas, após o serviço militar inicial cria um ciclo de integração com órgãos públicos que possibilita uma eficiente localização daqueles jovens em todo o território nacional. A modernização do SERMILMOB, além de controlar os efetivos de militares da ativa, também monitora os militares que compõe a reserva mobilizável do país, otimizando sobremaneira, por intermédio da integração de dados com alguns Órgãos Públicos, os dados que podem ser disponibilizados, mantendo a segurança das instituições, sendo este o foco principal deste trabalho.