O processo de racionalização administrativa e seus efeitos na redução dos encargos das organizações militares operacionais sem autonomia administrativa

Abstract

O presente trabalho teve como objetivo avaliar, no âmbito do Processo da Racionalização Administrativa, se as medidas adotadas pelo Exército Brasileiro reduziram os encargos administrativos das Organizações Militares operacionais e o efetivo de militares empregados em funções administrativas, permitindo que os Comandantes consigam dedicar-se prioritariamente ou integralmente ao preparo e emprego da tropa. O estudo foi fundamentado em um levantamento de dados mediante a aplicação de um questionário a 25 Organizações Militares operacionais sem autonomia administrativa. Foi possível concluir que as Organizações Militares operacionais sem autonomia possuem encargos reduzidos em relação às Unidades Gestoras, porém elas ainda têm grande participação na condução dos processos, em alguns casos sendo totalmente responsáveis por encargos administrativos que deveriam ser executados pela Organização Militar autônoma. A retirada parcial dos encargos permite a redução do efetivo de militares empregados em atividades administrativas e uma maior dedicação do Comandante ao adestramento da tropa e à execução da atividade fim, desde que as Unidades Gestoras sejam devidamente estruturadas para atender a todas as necessidades de suas Organizações Militares vinculadas._______________________________________________________________________________

ABSTRACT The objective of this work was to evaluate, in the scope of the Administrative Rationalization Process, if the measures adopted by the Brazilian Army reduced the administrative charges of operational Military Organizations and the number of military personnel employed in administrative functions, allowing Commanders to devote themselves to the preparation and employment of the troops. The study was based on a survey of data through the application of a questionnaire to 25 operational Military Organizations without administrative autonomy. It was possible to conclude that Operational Military Organizations without autonomy have reduced charges in relation to the Management Units, but they still have great participation in the conduction of the processes, in some cases being totally responsible for administrative charges that should be executed by the Autonomous Military Organization. The partial withdrawal of the charges allows the reduction of the number of soldiers employed in administrative activities and the dedication of the Commander to the training and employment of the troops, but the Management Units have to be properly structured to meet all the needs of their Organizations Military related.